Ce qui épuise une équipe, ce n’est pas le changement.

Ce qui épuise une équipe, ce n’est pas le changement.C’est de ne pas comprendre où on va.

❌ Dire “Je vous dirai quand j’en saurai plus” 

✔ Dire “Voici ce que je sais aujourd’hui, et comment je vois les prochaines étapes”

❌ Garder pour soi ses inquiétudes de leader 

✔ Nommer ce qui est difficile, ce qui est flou, ce qui est encore inconnu

❌ Penser que la vision est un document stratégique 

✔ Comprendre que la vision, c’est un geste quotidien pour créer de la clarté

J'observe souvent des équipes fatiguées non pas à cause du volume de travail,mais parce qu’elles avancent dans le brouillard.Et dans le silence, le cerveau invente le pire scénario.

La vision, ce n’est pas la certitude.La vision, c’est éclairer ce qui est devant nous, même si ce n’est qu’un mètre.

Quel est le “mètre suivant” que vous pouvez éclairer pour votre équipe cette semaine ?

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👋 Bonjour, je suis Eric Fingerhut, Executive and Team Coach. J’aide les équipes à collaborer avec confiance et efficacité. 

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